Benedikt Kahmen

Teambuilding für Unternehmen – Indoor & Outdoor Wien · Niederösterreich · Tullnerbach

Gemeinsam erleben, was Zusammenarbeit wirklich bedeutet.

Ein Teambuilding bietet die Möglichkeit, den Arbeitsalltag bewusst für einen Moment zu verlassen und sich als Team in einem neuen Umfeld zu begegnen. Abseits von Besprechungen und gewohnten Abläufen entstehen neue Perspektiven. Kolleginnen und Kollegen lernen sich anders kennen, entdecken neue Fähigkeiten aneinander und erleben, wie bereichernd unterschiedliche Sichtweisen für die gemeinsame Arbeit sein können.

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Was ist Teambuilding für Unternehmen?

Meine Teambuildings verbinden erlebnisorientierte Methoden mit gezielten Reflexionsphasen. Dabei geht es nicht darum, Aufgaben zu lösen, sondern Erfahrungen zu machen, die den Arbeitsalltag nachhaltig bereichern. Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit werden unmittelbar erlebt und gemeinsam reflektiert.

Ein besonderer Schwerpunkt kann dabei auf den Werten Ihres Unternehmens liegen. Werte werden nicht nur besprochen, sondern durch gemeinsames Handeln sichtbar und erlebbar gemacht. Das schafft ein gemeinsames Verständnis dafür, was das Miteinander im Unternehmen ausmacht – und wie diese Werte im Arbeitsalltag gelebt werden können.

Besonders gerne arbeite ich in der Natur. Sie schafft Abstand zum Tagesgeschäft, eröffnet neue Denkweisen und bietet einen idealen Rahmen, um Zusammenarbeit bewusst zu erleben. Selbstverständlich können die Teambuildings auch direkt in Ihrem Unternehmen oder an einem anderen geeigneten Ort stattfinden.

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Ablauf & Inhalt

Ein Teambuilding-Tag folgt einer klaren, aber flexiblen Struktur:
  • Ankommen & Einstimmen – Warm-up, Erwartungen klären, Fokus setzen
  • Kooperationsaufgaben & Erlebnisübungen – Indoor- oder Outdoor-Aktivitäten, die Teamdynamiken direkt erlebbar machen
  • Reflexionsphasen – Erfahrungen werden benannt, gemeinsam analysiert und in den Arbeitsalltag übertragen
  • Transfer & Vereinbarungen – Was nehmen wir mit? Was wollen wir konkret verändern?
  • Abschluss – Feedback, Ausblick, nächste Schritte
Die Inhalte werden vorab gemeinsam mit Ihnen abgestimmt – passend zur aktuellen Situation Ihres Teams und den Zielen Ihres Unternehmens.

Dauer & Format

  • Halbtag (ca. 3–4 Stunden): Ideal für einen gezielten Impuls oder thematischen Schwerpunkt
  • Ganztag (ca. 6–8 Stunden): Für tiefgreifendere Teamprozesse und nachhaltigen Transfer
  • Mehrtägige Formate auf Anfrage möglich
  • Indoor & Outdoor: In der Natur rund um Tullnerbach und den Wienerwald, in Ihrem Unternehmen oder an einem externen Ort in Wien und Niederösterreich

Teilnehmer

  • Zielgruppe: Teams und Abteilungen aus Unternehmen jeder Größe – von kleinen Teams bis zu größeren Unternehmenseinheiten
  • Teamgröße: 6 bis 25 Personen (größere Gruppen auf Anfrage)
  • Anlass: Teambuilding, Jahresauftakt, Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungskräfteentwicklung, Unternehmenswerte erlebbar machen
  • Region: Wien, Niederösterreich, Tullnerbach und Umgebung

Was kann bearbeitet werden?

Je nach Bedarf können folgende Themen im Fokus stehen:

  • Vertrauen und Zusammenhalt im Team stärken
  • Kommunikation verbessern – klar, direkt und wertschätzend
  • Zusammenarbeit zwischen Abteilungen oder nach Teamveränderungen neu gestalten
  • Unternehmenswerte gemeinsam erleben und verankern
  • Neue Teams zusammenführen – z. B. nach Fusionen, Umstrukturierungen oder bei gemischten Gruppen
  • Umgang mit Veränderungsprozessen und Unsicherheiten im Team
  • Motivation, Energie und Identifikation mit dem Unternehmen stärken

Nutzen & Ergebnis

Nach einem Teambuilding mit Benedikt Kahmen:
  • Kennen sich Teammitglieder besser – auch jenseits der beruflichen Rolle
  • Ist die Kommunikation klarer und die gegenseitige Wertschätzung spürbar gestärkt
  • Sind Unternehmenswerte greifbarer – nicht nur auf Papier, sondern im gelebten Miteinander
  • Gibt es konkrete Vereinbarungen, die den Arbeitsalltag direkt verbessern
  • Fühlt sich das Team handlungsfähiger – auch in anspruchsvollen Situationen
Ein Team, das sich aufeinander verlassen kann, ist die stärkste Ressource eines Unternehmens.
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„Ein starkes Team entsteht nicht durch Zufall – sondern durch gemeinsame Erfahrungen, die verbinden.“
– Benedikt Kahmen

Häufige Fragen (FAQ)

Die Kosten richten sich nach Dauer, Teamgröße und Aufwand. Gerne erstelle ich ein individuelles Angebot. Jetzt anfragen →
Ich komme direkt zu Ihnen ins Unternehmen oder wir nutzen eine geeignete Outdoor-Location – etwa in der Natur rund um Tullnerbach und den Wienerwald. Die Wahl des Ortes hängt vom gewünschten Format und Ihrer Zielsetzung ab.
Das Angebot richtet sich an Unternehmen jeder Größe – von kleinen Teams bis zu größeren Abteilungen. Empfohlen werden 6 bis 25 Personen, größere Gruppen sind nach Absprache möglich.
Ja – das ist sogar ein besonderer Schwerpunkt. Werte werden nicht nur besprochen, sondern durch gemeinsames Handeln erlebbar gemacht. So entstehen echte Verbindungen zwischen dem, was ein Unternehmen nach außen kommuniziert, und dem, was intern gelebt wird.
Meine Teambuildings sind keine standardisierten Programme von der Stange. Jedes Format wird individuell auf Ihr Team und Ihre Zielsetzung abgestimmt – mit persönlicher Begleitung, pädagogischer Fundierung und echtem Transfer in den Arbeitsalltag.
Sie schreiben mir an mail@benedikt-kahmen.at. Wir besprechen kurz Ihre Situation und den Bedarf Ihres Teams – danach erhalten Sie ein passendes Konzept und Angebot.
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